KLM、オフィス部門で250人削減 強制解雇の可能性も

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KLM、さらなるコスト削減へ 250人のオフィス職を削減

オランダの航空会社KLMは、コスト削減の一環として非運航部門（オフィス部門）で250人の削減を発表しました。KLMのCEOであるマルヤン・リントル氏は1月31日（水）、「強制解雇を回避する努力をするが、事前に完全に排除することはできない」と述べました。

「当社の将来のためには、構造的なコスト削減が不可欠であり、痛みを伴う決断も必要です。このプロセスは最大限の配慮を持って進め、従業員代表会（ワークスカウンシル）と緊密に協議します」とリントル氏は説明しています。

運航部門では引き続き採用

一方で、KLMはこの削減を行う一方で、「運航部門や現在の労働市場で人材確保が難しい職種」では引き続き採用を行う方針です。「航空会社の運航能力を維持するためには、厳しい労働市場の状況に合わせて適切な人材配置を進める必要がある」とリントル氏は強調しました。

また、KLMはオフィス職の従業員に運航部門への再研修を義務付けることはしないとしています。広報担当者はNOSの取材に対し、「キャリアチェンジをするかどうかは個々の判断に委ねる」とコメントしました。

労働組合と従業員代表会に通達済み

KLMは今回の人員削減について、従業員代表会（ワークスカウンシル）や労働組合にすでに通達済みです。

KLMは昨年10月に、財務状況と運航パフォーマンスの改善策を発表しており、今回の人員削減もその一環です。これらの対策により、約4億5000万ユーロ（約710億円）の業績改善が見込まれています。

参考