オランダ政府サービスにおける「構造的」人種差別への対応を強化すべき：国家委員会

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差別は「偶発的でなく構造的」

オランダ政府は公共サービスにおける差別や人種差別に対し、より積極的な対応を取る必要があると、差別・人種差別対策国家委員会（State Commission against Discrimination and Racism）が指摘しました。この勧告は、内務省と下院（Tweede Kamer）に向けた第二の助言として提出されました。

委員会は、政府による差別がオランダ憲法に反していることを強調し、現在の対策が主に「反応的」であり、多くの政府機関が自らの行動の影響を十分に把握していないと批判しています。

政治家の発言と差別の影響

委員会は、政治家や閣僚の発言が社会に与える影響についても触れました。「政治家や閣僚が暗黙的または明示的に差別的な発言をすると、それが人々を不平等に扱うことを正当化するイメージを助長する」と指摘しました。

さらに、政府による差別的行動は法の支配を弱体化させ、個人と社会に深刻な害を及ぼすとしています。

差別による経済的損失

政府の差別は社会に大きな財政負担ももたらしています。例として、児童手当スキャンダル（benefits scandal）の対応にはすでに90億ユーロが費やされており、DUO（オランダの学生支援機関）の差別的な審査により影響を受けた学生への補償には昨年6100万ユーロが割り当てられました。

委員会は、政府が行動を大幅に改めない限り、このような大規模な補償作業が繰り返されると警告しています。

国家委員会の具体的提言

委員会は、差別対策を強化するために次の3つの提言を行いました。

差別検査の導入：政策や手続きが差別的になる可能性を評価するための検査を設ける。

長期的な対応計画：内務大臣が主導して公共サービスにおける差別を長期的に解決する計画を策定する。

模範的な行動の奨励：議員や閣僚が法律や政策を作る際に差別を真剣に受け止め、公務員が差別的な政策を警告することを奨励する仕組みを設ける。

今後の議論

この問題に関する議論は、1月29日にTweede Kamerで行われる予定です。委員会は、政府が迅速かつ包括的に対応することを求めています。

参考